
La Cour portugaise déclare le licenciement illégal dans le modèle de passation des marchés internationaux
L'arrêt du travail de Porto a déclaré illégal le licenciement d'un salarié par l'intermédiaire d'une structure internationale de l'employeur du record EOR,..
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Synthèse
Le jugement du travail de Porto a déclaré illégal le licenciement d'un salarié par le biais d'une structure internationale de l'employeur de record EOR , un modèle de plus en plus utilisé par les entreprises étrangères pour embaucher des travailleurs au Portugal. Au fur et à mesure que s'accroît l'utilisation des plateformes contractuelles mondiales, Castro Marques s'attend à de nouveaux différends sur la configuration réelle de ces relations de travail, de sorte que ce thème « peut gagner en pertinence dans les années à venir ». Toutefois, le tribunal a conclu que «les moyens invoqués étaient génériques et ne permettaient pas au travailleur de comprendre ou de contester les motifs invoqués, ni de vérifier s'il existait un lien entre la restructuration alléguée et la résiliation du contrat».
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Le jugement du travail de Porto a déclaré illégal le licenciement d'un salarié par le biais d'une structure internationale de l'employeur de record EOR , un modèle de plus en plus utilisé par les entreprises étrangères pour embaucher des travailleurs au Portugal
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Au fur et à mesure que s'accroît l'utilisation des plateformes contractuelles mondiales, Castro Marques s'attend à de nouveaux différends sur la configuration réelle de ces relations de travail, de sorte que ce thème « peut gagner en pertinence dans les années à venir ».
according to Notícias ao Minuto — País +1Toutefois, le tribunal a conclu que «les moyens invoqués étaient génériques et ne permettaient pas au travailleur de comprendre ou de contester les motifs invoqués, ni de vérifier s'il existait un lien entre la restructuration alléguée et la résiliation du contrat».
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