Charge de travail: les entreprises voient leurs employés sous pression croissante
La base de l'enquête est l'évaluation d'environ 1000 gestionnaires RH, qui dans une enquête des économistes de Munich avec
- Center-left3
- Center-right1
1 agency rewrite / co-publication detected
Synthèse
La base de l'enquête est l'évaluation d'environ 1 000 gestionnaires de RH, qui ont été recueillis dans le cadre d'une enquête menée par les économistes de Munich avec le prestataire de services au personnel Randstadt. Là, le ratio était de 56 à 18 pour cent. Plus précisément, 38 p. 100 des gestionnaires des RH interrogés ont signalé une augmentation de la charge de travail au cours des douze derniers mois, et seulement 21 p.
Par ailleurs, La situation s'est considérablement aggravée pour les entreprises de 250 à 499 salariés. Mais ce n'est pas seulement la quantité de travail qui pèse sur les employés: 51 pour cent des entreprises signalent une augmentation du stress mental ou du stress. Leur charge de travail et leur charge mentale ont augmenté considérablement, comme le signale l'Institut de Munich.
En outre, Seulement 4 % voient une baisse. Les gestionnaires des RH citent comme causes avant tout l'incertitude économique, les processus de changement dans l'entreprise, les volumes élevés de travail et la pression sur le temps ainsi que les goulets d'étranglement du personnel. © dpa-infocom, dpa:260804-930-482579/1.
Recoupé à travers 4 sources.
Factual coreconfirmed by several independent voices
La base de l'enquête est l'évaluation d'environ 1 000 gestionnaires de RH, qui ont été recueillis dans le cadre d'une enquête menée par les économistes de Munich avec le prestataire de services au personnel Randstadt.
reliability moderate2/3 sourcesLà, le ratio était de 56 à 18 pour cent.
reliability moderate2/3 sourcesPlus précisément, 38 p. 100 des gestionnaires des RH interrogés ont signalé une augmentation de la charge de travail au cours des douze derniers mois, et seulement 21 p.
reliability moderate2/3 sourcesLa situation s'est considérablement aggravée pour les entreprises de 250 à 499 salariés.
reliability moderate2/3 sourcesMais ce n'est pas seulement la quantité de travail qui pèse sur les employés: 51 pour cent des entreprises signalent une augmentation du stress mental ou du stress.
reliability moderate2/3 sourcesLeur charge de travail et leur charge mentale ont augmenté considérablement, comme le signale l'Institut de Munich.
reliability moderate2/3 sourcesSeulement 4 % voient une baisse.
reliability moderate2/3 sourcesLes gestionnaires des RH citent comme causes avant tout l'incertitude économique, les processus de changement dans l'entreprise, les volumes élevés de travail et la pression sur le temps ainsi que les goulets d'étranglement du personnel. © dpa-infocom, dpa:260804-930-482579/1
reliability low1/2 sources
Disputedincompatible versions — to verify
No factual contradiction detected between sources.
Framing by sidesame fact, different words — loaded terms highlighted
No notable framing divergence.
Blind spotwhat one side keeps silent
Comme causes, les gestionnaires RH citent surtout l'incertitude économique, les processus de changement dans l'entreprise, les niveaux élevés de..
omitted byRight sidecovered byLeft side
Sources4 sources cross-checked
Center-left3
Center-right1
