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Pression et charge croissante: la crise économique met les travailleurs dans l'industrie

Dans une enquête de Yougov menée auprès de 1 153 employés, 44% ont signalé une augmentation du stress mental ou physique au travail

Reliability 59 · moderateLIVE29 min ago2 août 2026

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Left & right

Synthèse

Dans une enquête de Yougov menée auprès de 1 153 employés, 44% ont signalé une augmentation du stress mental ou physique au travail. Pour les membres des années 1965 à 1980, cependant, il n'était que de 17 pour cent. Et 29 pour cent ont déclaré au moins partiellement plus de stress.

Par ailleurs, Les jeunes, qui ont encore une longue vie professionnelle devant eux, ressentent la pression particulièrement forte: Selon l'enquête, 37 % des personnes de moins de 30 ans craignent que l'intelligence artificielle ne rende leur emploi superflu à l'avenir. Majorité Convaincue : La pression augmente Plus de la moitié ne croit pas que la fin de la bannière a déjà été atteinte : Plus d'un sur deux (54 %) s'attend à une augmentation des exigences en matière de flexibilité et de résilience personnelles, un autre tiers (33 %) s'attend à une augmentation des exigences en parties. L'enquête a révélé une grande différence entre la production et l'administration et d'autres fonctions de bureau: ils ressentent clairement moins de pression, avec seulement 37 pour cent dire oui à la question du fardeau supplémentaire.

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Dans une enquête de Yougov menée auprès de 1 153 employés, 44% ont signalé une augmentation du stress mental ou physique au travail.
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Pour les membres des années 1965 à 1980, cependant, il n'était que de 17 pour cent.
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Et 29 pour cent ont déclaré au moins partiellement plus de stress.
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Les jeunes, qui ont encore une longue vie professionnelle devant eux, ressentent la pression particulièrement forte: Selon l'enquête, 37 % des personnes de moins de 30 ans craignent que l'intelligence artificielle ne rende leur emploi superflu à l'avenir.
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Majorité Convaincue : La pression augmente Plus de la moitié ne croit pas que la fin de la bannière a déjà été atteinte : Plus d'un sur deux (54 %) s'attend à une augmentation des exigences en matière de flexibilité et de résilience personnelles, un autre tiers (33 %) s'attend à une augmentation des exigences en parties.
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L'enquête a révélé une grande différence entre la production et l'administration et d'autres fonctions de bureau: ils ressentent clairement moins de pression, avec seulement 37 pour cent dire oui à la question du fardeau supplémentaire.
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Deux causes principales : près de la moitié ont cité les programmes d'économies et d'efficacité (49 %) ainsi que les réductions d'effectifs ou la non-occupation de postes vacants (48 %).
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L'enquête a été menée par Swiss Life, prestataire suisse de services financiers, et l'Union industrielle des mines, des produits chimiques et de l'énergie (IG BCE). « L'économie et la politique devraient voir cela comme un réveil du milieu de la réalité industrielle », a déclaré Michael Vassiliadis, président de l'IG-BCE.
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