Étude: La réforme après 40 ans a des bonus, mais il ya une limite de 92%
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Synthèse
L'étude souligne également que, compte tenu du cadre juridique actuel, « le moment du début de la cotisation professionnelle peut influer sur la capacité d'augmenter la valeur de la pension », puisque « l'entrée après l'âge de 20 ans supprime la capacité d'inverser l'âge de la retraite personnelle sans pénalité et réduit donc la possibilité d'augmenter la valeur de la pension ». Ce chiffre est plus élevé en deux mois qu'en 2026, qui avait déjà augmenté de deux mois par rapport à 2025. D'autre part, l'extension de la carrière au-delà de l'âge de 40 ans « conduira à une réduction de l'âge de la retraite en vigueur, ce qui pourrait entraîner une réduction ou même l'élimination des peines précoces ».
Par ailleurs, Ainsi, « une carrière plus courte entraînera une pension avec des pénalités », tout en prolongeant votre carrière au-delà de l'âge de 40 ans peut avoir des primes. Etude: La réforme après 40 ans a des primes, mais il y a une limite de 92 %. En d'autres termes, « la prime sera principalement versée aux personnes ayant une rémunération plus élevée et ayant donc un taux de formation inférieur à 92 % », ajoute-t-il.
En outre, Cette conclusion s'inscrit dans le cadre de l'étude intitulée "Efficacité sociale des pensions - Le cas des frais de remplacement", réalisée par José António Vieira da Silva, ancien ministre du travail, de la solidarité et de la sécurité sociale, et par Vítor Junqueira, membre de la Commission du Livre vert et ancien directeur du Centre national des pensions, présentée aujourd'hui. La pension après l'âge légal et avec plus de 40 ans de carrière contributive a des primes, mais est limitée à 92% de la rémunération de référence, bénéficiant principalement à ceux qui gagnent plus, conclut une étude promue par la Fondation Res Publica. « Si la décision de poursuivre la carrière au-delà de 40 ans conduit au début de la pension après l'âge de la retraite en vigueur, il y aura des primes », dit l'analyse, qui avertit, cependant, que « la pension résultante est limitée à 92 % de la rémunération de référence.
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L'étude souligne également que, compte tenu du cadre juridique actuel, « le moment du début de la cotisation professionnelle peut influer sur la capacité d'augmenter la valeur de la pension », puisque « l'entrée après l'âge de 20 ans supprime la capacité d'inverser l'âge de la retraite personnelle sans pénalité et réduit donc la possibilité d'augmenter la valeur de la pension ».
reliability low1/3 sourcesCe chiffre est plus élevé en deux mois qu'en 2026, qui avait déjà augmenté de deux mois par rapport à 2025.
reliability low1/3 sourcesD'autre part, l'extension de la carrière au-delà de l'âge de 40 ans « conduira à une réduction de l'âge de la retraite en vigueur, ce qui pourrait entraîner une réduction ou même l'élimination des peines précoces ».
reliability low1/3 sourcesAinsi, « une carrière plus courte entraînera une pension avec des pénalités », tout en prolongeant votre carrière au-delà de l'âge de 40 ans peut avoir des primes.
reliability low1/3 sourcesEtude: La réforme après 40 ans a des primes, mais il y a une limite de 92 %.
reliability low1/3 sourcesEn d'autres termes, « la prime sera principalement versée aux personnes ayant une rémunération plus élevée et ayant donc un taux de formation inférieur à 92 % », ajoute-t-il.
reliability low1/3 sourcesCette conclusion s'inscrit dans le cadre de l'étude intitulée "Efficacité sociale des pensions - Le cas des frais de remplacement", réalisée par José António Vieira da Silva, ancien ministre du travail, de la solidarité et de la sécurité sociale, et par Vítor Junqueira, membre de la Commission du Livre vert et ancien directeur du Centre national des pensions, présentée aujourd'hui.
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La pension après l'âge légal et avec plus de 40 ans de carrière contributive a des primes, mais est limitée à 92% de la rémunération de référence, bénéficiant principalement à ceux qui gagnent plus, conclut une étude promue par la Fondation Res Publica.
according to Jornal Económico« Si la décision de poursuivre la carrière au-delà de 40 ans conduit au début de la pension après l'âge de la retraite en vigueur, il y aura des primes », dit l'analyse, qui avertit, cependant, que « la pension résultante est limitée à 92 % de la rémunération de référence.
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