Washington Post: Trump no debería escuchar los consejos de personas como Vance sobre Irán
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Resumen
Según el Wall Street Journal (WSJ) del día 30, empresas cuantitativas como Jane Street y Optiver, y empresas de IA como OpenAI y Anthropic compiten por talentos en matemáticas e informática de universidades prestigiosas, lo que ha elevado significativamente los salarios iniciales. Optiver planea expandir aún más sus pasantías de verano, que actualmente representan el 70% de las contrataciones de nuevos empleados, y en el futuro seleccionará a todos los nuevos empleados a través de pasantías.
Contrastado con 4 fuentes en 2 países y 2 idiomas.
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Según el Wall Street Journal (WSJ) del día 30, empresas cuantitativas como Jane Street y Optiver, y empresas de IA como OpenAI y Anthropic compiten por talentos en matemáticas e informática de universidades prestigiosas, lo que ha elevado significativamente los salarios iniciales.
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Optiver planea expandir aún más sus pasantías de verano, que actualmente representan el 70% de las contrataciones de nuevos empleados, y en el futuro seleccionará a todos los nuevos empleados a través de pasantías.
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