
Tribunal portugués declara ilegal despido en modelo de contratación internacional
El Juicio del Trabajo de Oporto declaró ilegal el despido de un trabajador contratado a través de una estructura internacional de Employer of Record EOR ,..
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Resumen
El Juicio del Trabajo de Oporto declaró ilegal el despido de un trabajador contratado a través de una estructura internacional de Employer of Record EOR , modelo crecientemente utilizado por empresas extranjeras para contratar trabajadores en Portugal. A medida que aumenta el recurso a plataformas globales de contratación, Castro Marques prevé que surjan nuevos litigios sobre la verdadera configuración de estas relaciones laborales, por lo que este tema "podría ganar creciente relevancia en los próximos años". Sin embargo, el tribunal concluyó que "los fundamentos presentados eran genéricos y no permitían al trabajador comprender ni contestar las razones invocadas, ni verificar si existía una relación entre la supuesta reestructuración y el cese del contrato".
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El Juicio del Trabajo de Oporto declaró ilegal el despido de un trabajador contratado a través de una estructura internacional de Employer of Record EOR , modelo crecientemente utilizado por empresas extranjeras para contratar trabajadores en Portugal
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A medida que aumenta el recurso a plataformas globales de contratación, Castro Marques prevé que surjan nuevos litigios sobre la verdadera configuración de estas relaciones laborales, por lo que este tema "podría ganar creciente relevancia en los próximos años".
according to Notícias ao Minuto — País +1Sin embargo, el tribunal concluyó que "los fundamentos presentados eran genéricos y no permitían al trabajador comprender ni contestar las razones invocadas, ni verificar si existía una relación entre la supuesta reestructuración y el cese del contrato".
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