Tribunal de Trabajo defiende el despido del empleado de Santam que rechazó la vacuna Covid-19
El Tribunal de Trabajo defiende el despido del empleado de Santam que rechazó la vacuna Covid-19
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Resumen
El Tribunal de Trabajo defiende el despido del empleado de Santam que rechazó la vacuna Covid-19. Los documentos judiciales muestran que Richards eligió no recibir la vacuna Covid-19 y en su lugar cumplió con el requisito alternativo mediante la presentación de resultados de prueba PCR negativos regulares durante marzo y abril de 2022. Después de la pandemia Covid-19, Santam introdujo una política de trabajo que exige que los empleados de oficina regresen al lugar de trabajo a partir del 1o de marzo de 2022 sean vacunados o, si optan por no vacunarse, presenten resultados de prueba PCR Covid-19 negativos regulares a su propio costo.
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Los documentos judiciales muestran que Richards eligió no recibir la vacuna Covid-19 y en su lugar cumplió con el requisito alternativo mediante la presentación de resultados de prueba PCR negativos regulares durante marzo y abril de 2022.
according to IOL (Independent Online)Después de la pandemia Covid-19, Santam introdujo una política de trabajo que exige que los empleados de oficina regresen al lugar de trabajo a partir del 1o de marzo de 2022 sean vacunados o, si optan por no vacunarse, presenten resultados de prueba PCR Covid-19 negativos regulares a su propio costo.
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